Výstupy a dokumenty spojené s HRS4R
Počáteční fáze
Fáze Implementace
Etické a profesní aspekty
- Etický kodex
- Dodržování etických zásad je pro nás priorita
- Grantová strategie FSS 2025
- Plán genderové rovnosti MU 2022-2024
- Pokyn FSS MU 1/2022 Hodnocení neakademických pracovníků
- Metodický list 3/2022 Průvodce schvalování výzkumných aktivit z hlediska etiky na FSS MU
- Metodika k řešení sexuálního obtěžováni
- Ochrana práv
- Plán genderové rovnosti MU 2025-2028
Nábor a výběr
Pracovní podmínky a sociální jistoty
Rozvoj a vzdělávání
- Manuál Doktorské studium
- Opatření FSS MU 8/2021 Příspěvek na vzdělávání a osobní rozvoj
- Zásady poskytování příspěvku na osobní rozvoj zaměstnanců FSS_Příloha č. 1 pro akademické a neakademické zaměstnance pracující ve výzkumu
- Zásady poskytování příspěvku na osobní rozvoj zaměstnanců FSS_Příloha č. 2 pro ostatní neakademické zaměstnance
- Metodický list 2/2022 Profesní a kariérní rozvoj na FSS MU – vzdělávání akademických, výzkumných, administrativních a technických pracovníků na FSS MU
- Centrum rozvoje kompetencí MUNI
Příprava na získání ocenění HR Excellence in Research Award je finančně podpořena Evropskou unií v rámci výzvy vyhlašované MŠMT, OP VVV „Rozvoj kapacit pro výzkum a vývoj II“. Projekt „Rozvoj lidských zdrojů a dalších strategických oblastí pro podporu výzkumu na MU“ (reg. č.: CZ.02.2.69/0.0/0.0/18_054/0014703).
